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亮而彩旗下美容院美導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)中篇

來源：亮而彩作者：亮而彩時間：2018-06-29 08:52:40

內(nèi)訓(xùn)第二天，在我們亮而彩女子學(xué)校進(jìn)行，大家依然是元?dú)鉂M滿的噢，把踴躍的態(tài)度帶到工作氛圍里，在分享中一起成長。

各導(dǎo)師分別演示美容儀器教學(xué)，在教學(xué)中可以用更好方式、方法，完善教學(xué)質(zhì)量。

提出培訓(xùn)期間容易出現(xiàn)的問提及解決方法，講解過程中，每位導(dǎo)師教學(xué)中可取之處和不足之處，優(yōu)點(diǎn)提出來大家學(xué)習(xí)，缺點(diǎn)有則改之無則加勉。導(dǎo)師們分成兩組，各派一位組員出來，另一組提問題。

提出疑問后，記錄已解答的問題，互相交流思想，提升自身不足，完善導(dǎo)師對自身更全方面的了解。提升解答問題、溝通能力，更好的與學(xué)員進(jìn)行溝通。

為以后在培訓(xùn)中導(dǎo)師對學(xué)員的溝通更順利進(jìn)行，給學(xué)員適當(dāng)?shù)那榫w安撫，以質(zhì)優(yōu)的教學(xué)方式讓學(xué)員學(xué)習(xí)上心。

從店家的角度出發(fā)，分析店家容易出現(xiàn)的問題，提出解決方法，提高店里人員的團(tuán)結(jié)和氣，除了培訓(xùn)期間進(jìn)行儀器手法教學(xué)，后期導(dǎo)師還會跟進(jìn)美容師是否精煉，店里拓客量如何。

總結(jié)提出問題是否滿意，不滿意的方案進(jìn)行集思廣益，大家提出更好的方案，擇優(yōu)使用。

分享如何與培訓(xùn)的店家的溝通，下店培訓(xùn)前溝通，和二次溝通，針對原有的基礎(chǔ)做出提升。

與店家方面做好培訓(xùn)流程的對接，以獨(dú)特技術(shù)和話術(shù)做好店家培訓(xùn)。

講解皮膚、膚色、膚質(zhì)、膚齡等，清楚了解內(nèi)在代謝問題之后，再通過儀器去解決問題，利用高科技由內(nèi)而外的科學(xué)護(hù)膚。

進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，重視手法、使用儀器細(xì)節(jié)、技巧，讓顧客舒坦感和做出的效果更好。

在操作面部之后皮膚更加透亮，加上使用儀器做到提拉的功能。

將獨(dú)特的手法、操作技巧交到每位導(dǎo)師手上，經(jīng)過嚴(yán)格考核，把更舒宜深效的教學(xué)教到各個門店的美容師手上。

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